在此交通事故中，驾驶员A承担全部责任，因驾驶员A受雇与B，雇员在从事雇佣活动中因事故或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，故驾驶员A与雇主B应承担相应的民事赔偿责任。 我想知道这样的情况驾驶员与雇主在民事赔偿的金额上有没有相应的划分比例。 ...
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损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定，如果因雇员的故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。由于在这起案件中，乙司机是全责，那么 的劳动关系，现只能证明该车辆是丙公司所有。那么，乙司机如何通过其他证据来证明其与丙公司间的劳动关系？仅有证人证言可行吗（该证人并非丙公司员工）？或者说 ...
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项目）之和（本案362988.33元+另案334759.05元＝697747.38元）大于机动车交通事故责任强制保险的死亡伤残项目的保险限额，因此，从公平角度出发，应由本案的 过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”的规定，故被告叶秀林与被告吴超维在被告华 ...
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项目）之和（本案362988.33元+另案334759.05元＝697747.38元）大于机动车交通事故责任强制保险的死亡伤残项目的保险限额，因此，从公平角度出发，应由本案的 过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”的规定，故被告叶秀林与被告吴超维在被告华 ...
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谈好，没法积极赔偿又没谅解书，援刑机会有吗 5.如我方要付上赔偿责任，可以借上诉拖延时间找够钱吗？会否被认为没有积极赔偿 6.取得谅解书帮助 ； 雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 -->交警的责任判定书是全责，是否代表我方是"因故意 ...
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急死，問題很多不要介意因为车登记在老板的名下，如果是在履行职务的话，那老板要为此承担全责： 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担 责任； 雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 -->交警的責任判定書是全責，是否代表我方是 ...
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我是一名货车车主，主要跑长途运输，同时雇了一名司机帮忙开车，但是没有与他签订合同关系（已经雇佣了他一年多，可以找到很多人进行证明存在雇佣关系） 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任”向司机要求共同赔偿，如果能要求司机赔偿，赔偿比例 ...
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起诉王五赔偿，并起诉李四的连带责任。现在，一审认为：王五是张三和李四共同雇佣，且是合伙关系，判决：王五承担主要责任里的20%，赔偿7万，李四 是共同债务，不应按照各自的出资比例进行分担。个人认为，一审法官没有弄清事实，张三不是雇主，且在事故中无过错，一审适用法律不当，明显偏向被告，有人为因素。李四有做 ...
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雇员张某驾驶农用三轮车（三轮车系单位施工车辆）在下班必经之路上与王某驾驶的重型货车相撞，造成张某及车上的两名同事同时死亡，王某弃车逃跑。交警大队 后汽车逃逸，张某和王某承担同等责任。 请问，交警大队认定同等责任，合理吗？雇员张某属于重大过失吗？雇主说劳动赔偿上，死者张某要负连带责任，减少对张某的赔偿 ...
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