承认是因工致死。工伤认定结果也以单位不承认指派他参加维修工作和没有证据证明他是因工作原因受到事故伤害不予认定工伤。 请问这是工伤吗？他在上班时间，干着单位的活，仅仅因为单位不承认指派就不能认定为工伤吗？已经到劳动部门做了工伤认定，工伤认定结果也以单位不承认指派他参加维修工作和没有证据 ...
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检察院抗诉！依法改判或者发回重审； 2: 因被二审人的工作人员失职及在执行职务中给申请人造成的工伤认定和延误医疗损失，应由二审人承担行政侵权责任，并 ； 6：判决采信伪证不合法：劳动合同无人签字工作开始时间事实不清？ 7：判决法官混淆事实不合法：引起工伤的工作原因是什么没有查？ 8：判决法官法律依据不 ...
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你们好，我在陕西法律部门工作，我现在办一起工伤认定案子，我自己有点吃不准，所以想向大家探讨一下。本案第三人之子生前是原告公司职员。2011年 第三人向被告劳动部门提出工伤认定申请，劳动部门作出决定认定为工亡。原告公司不服提起行政诉讼。我认为，首先第三人之子发生事故已不在合理的上下班时间，其次第三人之子 ...
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劳鉴委先发回执单询问我同不同意用人单位申报的十级工伤（不服），后不知怎么又改变初衷：认定我这工伤后遗症引发的双髋关节囊积液等症状与原来的老工伤关联不 不能打别人的脸...最后仍是作出了关联不上的结论。用人单位在我住院二年多时间只按病假给我发工资，有了这关联不上的结论便只发1300元的生活费... 为此 ...
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