证据； 5：判决二审人认定事实不合法：遗漏一年加班事实； 6：判决采信伪证不合法：劳动合同无人签字工作开始时间事实不清？ 7：判决法官混淆事实不 ” 单位说：“不是的。”被告人事局却违法认定是2011年8月？ 矛盾逻辑！必然结论是:矛盾话一真一假！第三人人事局一定是假话！ 因为坝区法院已经判决认定再审 ...
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指令，说到商场内巡视制止，清除黄牛的捣卷活动。我们巡视过程中在万千百货三层东侧发现非法捣卷嫌疑人遂对嫌疑人进行制止。在制止时嫌疑人声称事先早与物管 只要按照公司的各项规章制度去履行自己的工作义务可以继续留在公司上班。我本人于2010年11月初与万千百货有限公司签定的劳动合同为3年，实习期为6个月，可到 ...
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成昆铁路六年（1966年—1971年）的工龄问题。 当年铁道兵部队（甲方）与当地政府（乙方）签定城镇合同工用工合同，在签定的用工合同书第三条工资福利 。现在我们因当年参加修建成昆铁路繁重的体力劳动，如今积劳成疾，加之年老多病，当年劳伤复发，经常需要看病吃药。有工作的因为没有计算修建成昆铁路的工龄，退休 ...
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