律师: 您好！我的问题是：张某在A单位工作按规定参加了养老、工伤、医疗、生育和失业保险等社会保险。发生"事实工伤"后，伤者本人放弃申请工伤认定，要求我们社保经办部门按医保待遇结算。社保局医保科不予 ...
//www.110.com/ask/question-178223.html-了解详情
再三思虑进退，如果长此下去，不仅会进一步危及身体健康，更为重要的是难以适应日益提升的管理服务要求，势必影响工作的正常开展，影响工作效率和工作效果，进而损害社会保险工作良好声誉，最终还是艰难而不舍地向组织上提出了离岗休息的请求。为此，局里领导从爱护老干部、提携新干部和有利工作出发、根据单位的实际情况， ...
//www.110.com/ask/question-2735608.html-了解详情
再三思虑进退，如果长此下去，不仅会进一步危及身体健康，更为重要的是难以适应日益提升的管理服务要求，势必影响工作的正常开展，影响工作效率和工作效果，进而损害社会保险工作良好声誉，最终还是艰难而不舍地向组织上提出了离岗休息的请求。为此，局里领导从爱护老干部、提携新干部和有利工作出发、根据单位的实际情况， ...
//www.110.com/ask/question-2603561.html-了解详情
办理养老保险的事，我马上打电话到原工作地区去问，才知贵州对本地区国家干部和事业单位工作人员都还没有启动养老保险，他们退休后退休工资还是由财政拨款，而湖南是到社会保险事业局领取。8年的养老保险我由我自己补交的话，那不是太冤了吗？请问我该怎么办？望律师请给我一个回复，期盼！拜谢！祝工作顺利，平安康健！...
//www.110.com/ask/question-686161.html-了解详情
日起，至实际支付24个月赔偿金及职业健康检查之日止(即续延劳动合同期间)，每月二倍的月工资赔偿和各项社会保险续接费用】的请求合法吗？...
//www.110.com/ask/question-36983.html-了解详情
日起，至实际支付24个月赔偿金及职业健康检查之日止(即续延劳动合同期间)，每月二倍的月工资赔偿和各项社会保险续接费用】的请求合法吗？...
//www.110.com/ask/question-36971.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务