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您好,我想咨询一个事业单位解聘的问题。本人于今年一月与某中直事业单位签约,合同期两年,试用期为三个月。本人于1月4日上岗,在4月23日告知将不续聘 ,要求解除合同之时也超过试用期三个月之限,请问我这种情况是否有权请求出具具体解聘的原因和证据以及赔偿?另外在签订合同时,先签的字后填写的试用期限,是否也 ...
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