您好！我公司有位员工，和自己部门的经理吵架，闹矛盾，经人事调节无效，也不愿意和他的部门经理和好！所以公司给他调岗，给他安排新的岗位，他也不去，后来又安排了其他岗位，还是不去，天天坐着什么事也不干，还影响其他人工作！让他办离职，也不办，该怎么办？...
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人房）63. 69 nf、大门等。2010年3月23日，房屋拆迁管理部门接到申请人申请拆迁许可后，对中心商城房地产建设项目用地的相关资料进行审查， 情形之一的人民法院应当裁定不准予执行。 明显缺乏事实根据的 明显缺乏法律依据的 其他明显违法并损害被执行人合法权益的 明显缺乏事实根据：我家是靠道边有工商 ...
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的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上有期徒刑，并处罚金；” 犯罪嫌疑人李靖会以骗取投诉人钱财 也为了更好的构建社会主义和谐社会，建设社会主义法治国家，恳请有关部门，有关领导能够认真的对待此事，能给我一个合理的答复，也让此事得到公平合理的处理。 ...
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与苦地。当面假意说不要房子，叫我们重建。背后说我们占她们房子还对外婆不好。其他的就和以前一样到处告我们的恶状，不说他们挑拨离间我家人之间的关系把我家搞得 ？在法律程序和国家有管部门的治理上，伤害的了我的工作和编制吗？咨询事业单位的工作和编制管理的问题。谢谢大家，谢谢专家律师。请你们给我答疑解惑，让正气 ...
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