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工资级别在原专业工资级别中下降至员级处理、其理由就是专业未聘就应按专业最低标准计算工资。我百思不得其解、难道服从工作安排犯错了吗?职务变动工资级别不应该相应变动吗?我不在专业上工作、不聘用可以、为什么要降低我的专业级别来计算工资呢?我己退休五年了:若干次的责询无果、特此发布请求帮且助 ...
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