进行再就业，而事实上没有全额转编这个工作环节上，人为地划分了同一工作单位甚至同一工作岗位实行了两种不同的收入分配制度的政策。实质上就是由不当的具体 行为（规范性文件）的失误，劳教所本来就是特殊事业单位，（国发【1982】17号文件第四条），再进行事业单位人员编制核定，着实是多此一举，原在职在编后勤工作 ...
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招事业编制的辅助人员和护卫人员，由于粤机编办【2001】441 号文件，没有结合劳教所的特殊性，没有根据劳教所是国家的特殊事业单位（国发【1982】17号文件 进行再就业，而事实上没有全额转编这个工作环节上，人为地划分了同一工作单位甚至同一工作岗位实行了两种不同的收入分配制度的政策。实质上就是由不当的 ...
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