与申请人应视为已订立无固定期限合同。事实劳动关系至今并未终止，申请人自《劳动合同法》施行后一直与被申请人就劳动争议进行交涉，尚未超过仲裁时效。申请人于 被申请人为申请人补缴2003年10月至2015年8月的养老保险、医疗保险费用。 事实与理由： 一、被申请人与申请人应视为已订立无固定期限合同。申请人于 ...
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份发函是属于行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看，广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论：“县中医院1986年12月18日招收罗东 由制发机关权限决定的法定效力。” 可见，该复函对申诉人的法律地位，法律关系或有关的法律事实作了肯定与认可，并进行了宣告的行为，是一种行政确认。 ...
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份发函是属于行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看，广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论：“县中医院1986年12月18日招收罗东 由制发机关权限决定的法定效力。” 可见，该复函对申诉人的法律地位，法律关系或有关的法律事实作了肯定与认可，并进行了宣告的行为，是一种行政确认。 ...
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俩个工队结算工程款，工程量存在很多争议，众泰爆破公司一直不予解决，直到2013年6月份，张国君等人向乌中旗劳动仲裁部门反映了情况，请求劳动部门协助 ,收受礼金,非法拘留公民,删除和扔掉当事人手机内存证据，违法办案，望市公安局依法查清事实,给我们作主，还我们一个公道。 张国君 吴增亮 樊卫忠 陈靖元 吴 ...
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工区值班时，被其同事张俊杰杀害。 2007年3月20日，乌鲁木齐市劳动和社会保障局作出不予认定施玉军为工伤（亡）的第20070311号行政 判决书。 二、事实和理由： 第一, 2012年12月10日,乌鲁木齐市新市区人民法院作出支持被上诉人新疆人社厅胜诉的理由仅仅是法律诉讼时效过期的争议问题；而上诉 ...
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