，也不想支付经济补偿的有点“软裁员”的性质，所以我就咨询了一些地方上的执法找了些律师，社保缴的比同行的人都多，但工资却很少，可是社保局竟然说单位 正常的了，就只是在这种公司单位里面有些气愤，关键是遇到单位很差的说下面职工无能，用人单位又不按正常的裁员，还变相逼迫职工自己提出离职不给经济补偿，这样就引起 ...
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我2010年3月入职，试用期2个月，社保是2011年6月才开始上的，我想问一下关于社保这块的法律规定是怎样的？我跟公司行政人员谈，他们不给被缴，如果我去社保局要求公司补偿我去年一年欠缴的社保费用都需要什么？...
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