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连续工龄，享受视同缴费年限
企业统一管理，并且是无偿划拨的，2017年8月修水县劳动人事争议仲裁院，经与用人单位调解，按国有企业员工标准，则承用人单位，帮我补缴乡镇集体 的缴费年限），而当地劳动部门不予认定“视同缴费年限”说没有通过劳动部门招工。请问像我这样的情形可以计算视同缴费工龄吗。随企业改组合到国有企业还需要劳动部门招工吗...
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