合同到期后故意不及时续订劳动合同的； 1994-7-5《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利 ： （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； ...
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奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的 十五条本市各级人民政府对农村实行计划生育的家庭发展经济，给予资金、技术、培训等方面的支持和优惠；对实行计划生育的贫困家庭在扶贫贷款、扶贫项目、以工代赈和 ...
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却置之不理，助长违法。 2、《民办非企业单位登记管理条例》明确规定：任何单位和个人不得侵占、私分或者挪用民办非企业单位的资产。现有的驾校资产有目共睹，不足 25条规定：驾培经营者应当聘用取得《教练员证》的人员从事驾驶培训教练，并依法与其签订劳动合同；然而，靖江驾校近100名教练员至今未能得到与驾校签订 ...
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我在公司上班期间，公司给我报了培训班，我去上了，费用由公司出的，我现在想辞职，是不是要承担这些培训费在去上的那个培训班级期间，公司没有和我签订任何协议，在劳动合同中也没有培训这样的费用规章制度。...
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