工资。劳动合同法自2008年1月1日起实施，此时申请人已经工作将近8年，被申请人应当年与申请人签订劳动合同。被申请人未履行法定义务，应自2008年1月1日 日依据《政府信息公开条例》第9条第（一 ）项规定查档（即查询、复制）后才知道劳动关系存续期间因被申请人违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第2 ...
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工伤亡的应否适用请示的答复《2010行他字第10号》提超行政诉讼吗？ 不受理理由是，超过法定退休年龄 劳动合同法实施条例，超过法定退休年龄的合同终止...
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假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的 日市人民政府发布、2000年3月8日市人民政府修订的《北京市计划生育奖励实施办法》和《北京市违反〈计划生育条例〉处罚办法》同时废止。 华人民共和国户口登记 ...
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人，公布失信人黑名单信息3335条。昌江何诒良等46位农民工与金万杰劳动合同纠纷拒执一案，被中央电视台“焦点访谈”栏目作为全国典型案例专题报道。 认真 、规定不适当等情形，不利于人民法院开展执行工作的，应当依照《法规规章备案条例》等规定予以处理。 第八条民政部门应当对生活特别困难的申请执行人，按照有关 ...
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