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奖励假7天。晚育
的
女
职工
,除享受国家规定
的
产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假
期间
不得降低其基本工资或者解除
劳动
合同
;不休奖励假
的
规定生育
的
,由其所在单位给予行政处分或者纪律处分;分娩
的
住院费和医药费自理,产假
期间
停止其工资福利
待遇
;三年内不得被评为先进个人、不得提职,并取消一次调 ...
//www.110.com/ask/question-1050845.html-
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