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如此
劳动
争议仲裁申请
是否
超仲裁时效期间?
《劳动法》有关劳动合同规定的
赔偿
办法 第二条用人
单位
有下列情形之一,对
劳动者
造成损害的,应
赔偿
劳动者
损失
; (一)用人
单位
故意拖延不订立劳动合同,即 条《政府信息公开条例》 第九条 行政机关对符合下列基本要求之一的政府信息
应当
主动公开: (一)涉及公民、法人或者其他组织切身利益的; 中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/ask/question-4760066.html-
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