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。 3、裁决被申请人为申请人补缴2003年10月至2015年8月的养老保险医疗保险费用。 事实与理由: 一、被申请人与申请人应视为已订立无固定期限合同 劳动争议仲裁申请或者劳动关系终止一年内提出劳动争议仲裁申请。故咨询人认为,如何判断申请人知道其权利被侵害或劳动关系终止只能以被申请人书面通知(口说无 ...
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,乡镇工资已停。借调时间不长单位合并,至今没有解决工资问题,现单位按临时工发工资。医疗,养老保险,不知如何处理(04年教育局谈到过,看看以后先单位如何处理)不公 比原单位低近一半,找单位领导,不办正事,调动不好办,工资不涨。我将如何动用法律武器,维护自己利益。谢谢律师予以解答!!!!是借调现单位合并。...
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