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如此
劳动
争议仲裁申请是否超仲裁时效期间？
向
劳动者
每月支付二倍的工资。 用人
单位
违反本法规定
不
与
劳动者
订立无固定期限
劳动
合同
的，自应当订立无固定期限
劳动
合同
之日起向
劳动者
每月支付二倍的工资。 违反《 年1月1日起实施，此时申请人已经工作将近8年，被申请人应当年
与
申请人
签订
劳动
合同
。被申请人未履行法定义务，应自2008年1月1日至2011年12 ...
//www.110.com/ask/question-4760066.html-
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