被申请人就劳动争议进行交涉，尚未超过仲裁时效。因被申请人至今仍未依法补发78个月工资给申请人，申请人实际离开工作岗位是2014年8月31日（这一 二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第二条《政府信息公开条例》 第九条 行政 ...
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长春市鼎丰真食品有限责任公司的一名员工在2012年12月发生工伤事故，期间单位未缴纳任何保险，发生工伤事故4个月后补缴了工伤保险，并在医保中心领取各项伤残待遇 可是我现在投诉无门，这种滥用职权，违法违规的行为就没人管吗？请律师帮我，给我一些建议，让我知道我该如何继续下去，让这种违法行为得到惩罚和遏制。...
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养老金，而且续缴费4年，相应的少给4年的养老金，我已投诉上一级人力资源局和社会保障局，都提不出超50岁未满55周岁的参保人，有1993 社保局经办人不按政策规定造成的，我向经办单位社保局要求纠正错误，合理补偿养老金的损失，两行为证据《个人参保缴费通知单》和《延长缴纳养老保险年限申请专》无审批公章是否 ...
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