用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动 其他组织切身利益的； 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （四）因工作时间、休息休假、 ...
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”，而不是“赔偿”的意思。规划的更改是在第三人是在违反合同协议第七条的情况下进行的，违反合同协议的后果是依法的赔偿而不是补偿。而原审法院却 、实施城市重大基础设施和公共设施建设等公共利益需要决定修改控规，以及因不可抗力因素使建设单位无法实施，确需对“招拍挂”后建设用地的用地性质、总建设用地面积和地上总 ...
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人天津开发区中天物业发展有限公司于2007年11月11 日签订了《天津市商品房买卖合同》，购买了第三人开发的位于大港区东环路 1-1号楼420号房屋一 验收之日起三十日内申请房屋所有权初始登记，并将登记结果及时通知购房人。 单位或者个人新建房屋，也应当申请房屋所有权初始登 第二十六条申请房屋所有权初始 ...
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用人单位都很强势，劳动者是弱势没办法，有时吃点亏就算了，但象国有性质的以前签订了合同的单位即使违反了合同上面的过了很久都没深究忍了，劳动者就那点工资还变相裁员，就是属于养老性质的单位，有时还容易受气，以前还遇到过公司不景气采取末尾淘汰制等，还说下面的职工没用不能为公司赚取利润 ...
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，不同意置换（这时置换房的规划手续、土地使用权证都已办到我的名下）。现到当地法院起诉，要求判合同无效。 我该怎么办？ 单位起诉的理由是该协议在向相关部门请示报批时，没有得到相关部门的批准，认为该协议违反了《合同法》和相关法律法规的规定，签订合同前没有进行聘请 ...
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号）中关于关于非法生产经营造成事故的认定：无证照或者证照不全的生产经营单位擅自从事生产经营活动，发生造成人身伤亡或者直接经济损失的事故，属于生产安全事故 。但作为事故工程承包方王某某等人，明知操作吊车需要具备相应的操作资格证，却违反国家安全管理规定，雇佣无吊车操作证的肇事吊车司机王建林进行涧滩水利工程 ...
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假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚 证》。 第四十条机关、社会团体、企业事业组织的职工违反本条例规定生育的，由其所在单位给予行政处分或者纪律处分；分娩的住院费和医药费自理，产假期间停止 ...
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委员会造成的。 综上所述，两者放在一起，不可能同时是正确的，要么，就是劳教系统违反了机构编制委员会有关转编的文件规定，要么，就是机构编制委员会的文件脱离了 在职在编的国家工人和全民所有制合同工人应当全额转编进行再就业，而事实上没有全额转编这个工作环节上，人为地划分了同一工作单位甚至同一工作岗位实行了两 ...
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委员会造成的。 综上所述，两者放在一起，不可能同时是正确的，要么，就是劳教系统违反了机构编制委员会有关转编的文件规定，要么，就是机构编制委员会的文件脱离了 在职在编的国家工人和全民所有制合同工人应当全额转编进行再就业，而事实上没有全额转编这个工作环节上，人为地划分了同一工作单位甚至同一工作岗位实行了两 ...
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》； 3.劳动（聘用）合同； 4.承诺无违反国家和本市计划生育政策的材料； 5.承诺无违法犯罪记录的材料； 6.单位营业执照（事业单位法人登记证、社团法人或 。 2，现在的卫生健康委员会已经取消了计划生育的相关职权，按照现行法律不属于违反计生政策的行为，按行为发生时的政策规定来认定违法，此行政行为是否 ...
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