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地方上的一些执法劳动部门和社保部门执法不严都在忽悠的，劳动者怎么保护用工的合法权...
福利待遇，单位不景气后就故意内部调整人员岗位和薪酬，也不想支付经济补偿的有点“软
裁员
”的性质，所以我就咨询了一些地方上的执法找了些律师，社保缴的比同行 单位即使违反了合同上面的过了很久都没深究忍了，劳动者就那点工资还
变相
裁员
，就是属于养老性质的单位，有时还容易受气，以前还遇到过公司不景气采取末尾淘汰制 ...
//www.110.com/ask/question-13757815.html-
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