（一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的； 1994-7-5《中华人民共和国劳动法 提出劳动争议仲裁申请不超过仲裁时效。诸位在线律师是否认同咨询人的观点？ 本工作室长致力于“智能识别系统”的研究，即中国版的“别对我说谎”的研究， ...
//www.110.com/ask/question-4760066.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·合同到期后继续工作
- ·上海法人授权书
- ·撤销仲裁裁决民事裁定书
- ·刑事自诉案件鉴定
- ·商品房买卖合同补充协议
- ·行政许可中未履行告知义务
- ·无线网络
- ·出租房屋租赁合同未到期
- ·建筑工程承包合同格式
- ·商标代理委托书
相关搜索