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如何
纠正劳教局不当的行政行为造成的同工不同酬问题?
是针对一群人的不当的具体行政行为,依法可以提起公益行政诉讼。 附件一:
如何
纠正政策模糊不清模棱两可造成的待遇严重不公的问题? 关于三水劳教所“非事业编制”职工 维护社会和谐稳定大局出发把符合条件转编资格的原在职在编的固定工和全民所有制
合同
工人即现在的所内工人应当全额转编为事业编制的辅助人员、护卫人员 ...
//www.110.com/ask/question-1338140.html-
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请求提起公益行政诉讼及有关情况报告
决定、行政确认、行政指导、行政检查监督。该具体行政行为是特定事项对可以
确定
的一群人的处理,和特定事项对不特定的人的处理。并不是 不当的具体行政行为,依法可以提起公益行政诉讼。 二○一二年十二月十四日星期五 附件:
如何
纠正政策模糊不清模棱两可造成的待遇严重不公的问题? 关于三水劳教所“非事业编制”职工 ...
//www.110.com/ask/question-1327389.html-
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