年1月1日起实施，此时申请人已经工作将近8年，被申请人应当年与申请人签订劳动合同。被申请人未履行法定义务，应自2008年1月1日至2011年12月21 被侵害之日起计算时效，如本案仲裁时效应从2015年8月20日起计算，如果仲裁委以申请人超仲裁时效为理由将申请人拒之门外，咨询人黄福昌将据理抗争到底， ...
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一员工在某企业公司工作10年，合同到期，公司答应与员工续签劳动合同。双方签订了意向书（即签订劳动合同通知书），但双方并没签订劳动合同。员工又在公司工作了两个月后，公司通知员工说不打算跟他签订劳动合同。。。。 问题：（1）公司的做法是否正确？ （2）如果是你，你将怎样维护自己的权利？...
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｝有没有详细规定本市未婚先育不给开证明不给接收？如果有请高手将本条例发给我、我也看了北京人口管理，市内户口管理，也没提到非法生育不得迁移妻子 增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚 ...
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