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如此劳动争议仲裁申请是否超仲裁时效期间?
与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条
用人
单位
自用工之日起超过一个月不满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二 资金来源,逐步实行社会统筹。
用人
单位
和劳动者必须依法参加
社会保险
,
缴纳
社会保险费。 第二条《政府信息公开条例》 第九条 行政机关
对
符合下列基本要求之一的政府信息 ...
//www.110.com/ask/question-4760066.html-
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本案受诉法院是否应当予以立案?
的投诉属于适用法律错误的情形,理由是《劳动保障监察条例》第二条(
对
企业和个体工商户(以下称
用人
单位
)进行劳动保障监察,适用本条例。)之规定
未
包括 日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入
社会保险
基金。)及《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,(
用人
单位
未
按时足额
缴纳
社会保险费的,由社会保险费征收机构 ...
//www.110.com/ask/question-12515389.html-
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