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如此劳动争议仲裁申请是否超仲裁时效期间？
、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 韩女 请求事项： 1、裁决被 补缴2003年10月至2015年8月的养老保险、医疗保险费用。 事实与理由： 一、被申请人与申请人应视为已订立无固定期限合同。申请人于2003年10月 ...
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