劳教所工作了几十年的职工，到头来退休金比个别劳教人员留场就业的退休金还少几倍！”成为当地家喻户晓的笑话。 四、所内工人过去和现在的劳动都应当获得尊重 劳教局领导关心、照顾特大型的广东省三水劳教所，采取有力措施，从维护社会和谐稳定大局出发把符合条件转编资格的原在职在编的固定工和全民所有制合同工人即现在的 ...
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机关公文处理办法》第十四条 “行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般不得越级请示和报告”。可见，当时经办人欧阳光华没有依法行政。 以上几个方面足以证明 广东省高级人民法院 申诉人：罗东 2011年4月18日 附： 1．广东省劳动局《关于罗东同志被解除劳动合同问题的复函》1份 粤劳仲字（1993）03 ...
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劳教所工作了几十年的职工，到头来退休金比个别劳教人员留场就业的退休金还少几倍！”成为当地家喻户晓的笑话。 四、所内工人过去和现在的劳动都应当获得尊重 劳教局领导关心、照顾特大型的广东省三水劳教所，采取有力措施，从维护社会和谐稳定大局出发把符合条件转编资格的原在职在编的固定工和全民所有制合同工人即现在的 ...
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是特定的公民。 从复函标题来看，《关于罗东同志被解除劳动合同问题的复函》，指名道姓，有特定的具体对象。根据《国家行政机关公文处理办法》第九条第12 行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看，广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论：“县中医院1986年12月18日招收罗东为合同制 ...
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