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如何纠正劳教局不当的行政行为造成的同工不同酬问题?
,每月4200元至5400元左右;1985年以后参加工作
的
国家合同制工人(包括以工代干
的
有文凭、有
技术
职称
的
工人)纳入社保统发退休金,每月1900元左右。以 17号文件第四条),再进行
事业
单位
人员
编制核定,着实
是
多此一举,原
在职
在编后勤工作
人员
本来就是特殊
事业
单位
的
编制
人员
,只是需要换称呼,不再称后勤 ...
//www.110.com/ask/question-1338140.html-
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请求提起公益行政诉讼及有关情况报告
不够。有70多
名
在职
职工未被选招为
事业
编制
的
辅助
人员
和护卫
人员
。工资不能纳入省财政统发工资,仍实行所内财务统发工资制度,造成同一
单位
同工不同酬
是
正确
的
,那么,粤机编办【2001】441 号文件,就没有结合劳教所
的
特殊性,没有根据劳教所
是
国家
的
特殊
事业
单位
这
一
属性来介定所属各工厂、生产经营性
单位
的
在职
...
//www.110.com/ask/question-1327389.html-
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我是事业单位的一名在职技...
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