是不是算变相裁员 -法律咨询行政诉讼搜索

地方上的一些执法劳动部门和社保部门执法不严都在忽悠的，劳动者怎么保护用工的合法权...

。律师也说象遇到这种情况不要补偿自己主动提出离职，即便是单位有时经营很差的拖欠些天日补发工资的都不算违法，还允许用人单位稍微拖欠点工资，社保局只管缴纳够，劳动者就那点工资还变相裁员，就是属于养老性质的单位，有时还容易受气，以前还遇到过公司不景气采取末尾淘汰制等，还说下面的职工没用不能为公司赚取利润， ...

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