的问题：涉外行政案件的审理期限问题，我国现行《行政诉讼法》并未直接规定，我院根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干规定的解释第九十七条的规定 该复函仅是针对个案，不具有普遍的法律效力，我院原对您的答复是正确的。”特此，按照“谁主张，谁举证” 的原则，恳请您签收本《申请书》后10日内 ...
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原告向XX省财政厅提出财产保护权的申请后，XX省财政厅按照一级政府一级事权的原则，将原告的申请转给被告XX市人民政府进行处理。被告XX市人民政府在收到XX省 中级人民法院： 原告起诉请求被告履行法定职责的事实根据和法律依据是： 一、事实根据是：省财政厅的复函。 二、法律依据除了原告在本案开庭时所讲的外 ...
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证明被申请人琼X市人民政府作出原具体行政行为合法而按“土地确权，复议前置”的原则向被告申请行政复议。被告签发的琼府复决[2012]185号《行政复议决定书》 的适格被告。而提起诉讼。显然，上述前后两次起诉，原告的事实根据和法律依据不同。原审法院以“重复起诉”为理由裁定不予受理确实错误。各位律师是否认同 ...
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新闻媒体等向社会公布；未经公布的规范性文件，不得作为行政管理的依据。 根据上述法律规定，《XX储备地、XX中路征地拆迁特殊情况处理情况纪要》，是政府 审查认定，是审理程序严重违法，认定事实严重错误。 五、原判决违反证据裁判原则，事实认定严重错误，判决明显不公！ 申请人房屋始建于1980年后，因当年遭遇 ...
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人员。直接从事企业生产的人员不得列入以上范围。”“监所辅助和护卫人员要进行招考，原则上从现有在岗人员中选招。”按此文件精神，符合条件转编的人员编制是足够 ，才导致了这一次改革中在职职工转编制问题工作环节中的政策失误。 下面根据法律逻辑学的二难推理原理分析论证如下： 1、假定粤机编办【2001】441号 ...
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人员。直接从事企业生产的人员不得列入以上范围。”“监所辅助和护卫人员要进行招考，原则上从现有在岗人员中选招。”按此文件精神，符合条件转编的人员编制是足够 ，才导致了这一次改革中在职职工转编制问题工作环节中的政策失误。 下面根据法律逻辑学的二难推理原理分析论证如下： 1、假定粤机编办【2001】441号 ...
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的争议问题；而上诉人认为按照上位法优于下位法、特别法优于一般法的法律原则;《行政复议法》应该属于下位法范畴；所以上诉人认为乌鲁木齐市劳动局在2007 坚持认为案犯张俊杰是杀人泄愤只是客观造成了铁路运输生产经营暂时的破坏！而根据新疆自治区高法(2008)新刑二终字第37号刑事终审判决书所罗列证据的清单， ...
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深化职称改革，完善专业技术职务聘任制度，适应文化艺术干部人事制度改革的需要，根据省职称改革领导小组和省人事局闽职改字［1993］18号《福建省关于企事业 本单位岗位设置方案，经报上级主管部门审批，并公布于众，接受监督。在职人员原则上坚持评聘结合。单位主要负责人兼任专业技术职务的，在单位职数限额内由上级 ...
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中，均没有明确指出对被判处有期徒刑宣告缓刑的人员的处罚条文及意见。 4、 根据三个最高人民法院对缓刑的答复内容《最高人民法院、国家劳动总局关于判处有期徒刑缓刑仍 》，鉴于法律上对当事人的处罚应该从轻从旧的原则，我的行为发生在2010年，如果当时的处罚不应该开除，就应该按当时的有关规定进行处罚。 根据三 ...
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的相关规定，依法申请行政复议，请求司法局，政府本着有错必改有错必纠的原则依法支持申请人复议请求，司法调查，司法纠错，终止违法，引导申请人如何维权，依法维护 不能保护自己的合法权益，原告患有精神分裂症【偏执型】，无民事行为能力。根据法律规定，无民事行为能力的人参与民事活动或诉讼活动，应当由法定监护人进行 ...
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