合同期限从08年11月4日到09年11月3日. 到现在09年3月5日才找我签正式劳动合同并且他们提出主动赔偿我08年9月和10月的工资,我 而我并不是真的想和厂里签,请问可以依照新劳动法第二十六条 解除我签的劳动合同吗? 4 还有一个问题就是,如果上述问题2,3,都不成立那么我可以要求他们给我补买社保 ...
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。难道我们应该忘记他们干的可是革命工作吗？！他们过去是、现在也还是从来就是真正意义上的辅助人员和护卫人员，他们的劳动应当获得尊重。 五、同工不同酬使 内工人已全部转编完成，甚至有的单位转编事业编制的辅助人员、护卫人员的指标还有剩余，根据粤机编办【2001】441号“辅助人员按在职干警的10%，护卫人员 ...
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。难道我们应该忘记他们干的可是革命工作吗？！他们过去是、现在也还是从来就是真正意义上的辅助人员和护卫人员，他们的劳动应当获得尊重。 五、同工不同酬使 内工人已全部转编完成，甚至有的单位转编事业编制的辅助人员、护卫人员的指标还有剩余，根据粤机编办【2001】441号“辅助人员按在职干警的10%，护卫人员 ...
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手机问我拿了没有，我说没有拿，紧接着说不信你到我更衣柜里去看看，在场的还有其他几个同事，然后手机就在我的更衣柜里找到了，当时我跟其同事解释，他也 都已经一个多月下来了，派出所也没任何结果，单位现在已经把我的公积金帐户封存了，他们这么做合理吗？封存帐户是不是单方面解除劳动合同啊？我可以申请劳动仲裁吗？...
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