公务员试用期是在编在册人员吗？...
//www.110.com/ask/question-8238972.html-了解详情
试用期过了但劳动合同未办理完却在恶劣天气下在工作时间工作岗位上突发脑出血，病人已出院但半身不遂。单位想一次性解决，具体支付医疗费和半年的病假工资，这样做合法吗？请专家律师解答！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1907602.html-了解详情
无对甲方工作造成影响或重大事故之类的情况。自上任第一个月和第二个月，甲方从我试用期的工资内扣除住房积金，第三个月扣除住房积金加医疗保险。请问在试用期扣除这些是否正确？另外在第四个月，（按照当时口头说明试用期为三个月）、也没有提前三十天书面通知我辞退工作的情况下，公司是否应对我进行赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1249394.html-了解详情
篇以上戏剧论文在省级以上刊物上发表。 4、四级编剧 （l）大学专科毕业学历，试用期一年合格者； （2）参加剧本集体创作、改编、整理等工作一年以上； （ 体会或音乐论文在省级以上刊物发表。 4、四级作曲： （l）大学专科毕业学历，试用期一年合格者； （2）参加集体创作，有一定培养前途； （3）戏曲作曲能 ...
//www.110.com/ask/question-11009.html-了解详情
在一家私人的小公司打工三个月，没有签合同，老板当初和我说试用期底薪是2000，转正不止2000，当初说试用期不超过三个月，但是我现在三个月都只拿了2000，也就是试用期的底薪。我现在想辞职不干了， 没有提前一个月跟他说，之前压了半个月工资在那，老板不肯给，说要再过一个月给，请问我可以现在就跟他要压得 ...
//www.110.com/ask/question-1721400.html-了解详情
公司已经和员工签订劳动合同。但是还没有过试用期，在试用期发现不适合岗位，通知几天他可以办理离职，还没有具体沟通，员工申请事假直接走人，还不没有交接工作，这样是否属于旷工？...
//www.110.com/ask/question-5260760.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务