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错(高套一个标准),当时,人事局也没审核出来,也就批了。可是,2010年在公务员登记公示期间,有人提出这个问题,单位经过调查,高套工资标准事实属实。就 科工作,业务不熟,但是单位就是不听解释,一意孤行。请问,要打这场官司,胜算多少?影响不影响公务员登记?另外,这类问题在追诉期方面没有规定啊 ...
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