合同到期了 用人单位并不拒绝签劳动合同 但是降低原劳动合同所约定的条件 劳动者不签 这样终止合同 劳动者能得到补偿吗...
//www.110.com/ask/question-677489.html-了解详情
。当时常州办事处是李杰民（住常州，老婆是好像泰州县级乡下）（他接手常州时我不太清楚）做企划助理。2001年5月份离职的，红桃K社保是武汉红桃K总部招聘 好像跟我交了社保的。直到2016年现在扬州和常州没有人跟我联系过红桃K社保劳动纠纷方面问题。扬州和常州连促销员有二百多人都有应该当初都没交过社保（除了 ...
//www.110.com/ask/question-7469880.html-了解详情
）、离开即中止劳动关系并为仲裁界定日”系尔枉裁铁证！尔将拒签合同、侵吞工资等责任强扣吾头上是可忍孰不可忍！尤竟连最基本的侵吞工资额亦拒查清！6、其“帐 本案焦点过错严重 1、劳动争议发生日；2、仲裁时效界定日；3、其拒出具数通知书侵吞工资等责任；4、其持有证据拒不提交后果；5、其举证不能责任。 五、尔 ...
//www.110.com/ask/question-72648.html-了解详情
我父亲在未满六十岁以前签了劳动合同一直在厂里上班结果在上班得路上发生车祸是同等责任能不能说是工伤...
//www.110.com/ask/question-2493861.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务