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呢?全民正式职工可以根据14号文件第九条进行二次调动(调动的方向可以是机关事业、国企),但是没有调动的应该怎么安排单位、工作呢?劳动法出台、生效的 14号文件第八条规定调动的不和乡企签订合同,说明调动的技术人员的工资改革、5险1金、行政管理暂时归劳动部门管理,值得注意的是乡镇企业和调动的全民正式职工 ...
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