工作中受伤造成手指伤残。工厂拒绝赔偿，入职时未签订劳动合同未发上岗证，也没有有效的人证物证。请问下该怎么办？...
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14号文件就失效，那么根据14号文件调动的人员到了1995年1月1日应该怎么办呢？全民正式职工可以根据14号文件第九条进行二次调动（调动的方向可以是 （劳人劳1987年14号文件）调动的全民职工，第八条规定不和乡镇企业签订合同，所以没有劳动关系，所以江津区人社局是不能违法把人事档案交给乡镇企业保管的， ...
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