单位违反原则，违规用人，渎职侵权，使信访申请人降职降薪的行为发生信访案件二起，目前处于省政府信访复核阶段（还未完结）。请问，经政府信访复核后仍维持原错误结论的，信访人可否申请行政诉讼？若政府信访复核后认为撤销原结论的情况下，可否以信访复核结论申请国家赔偿或行政救济？？...
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。因此，被申请人理应依法承担本案全部损失的赔偿责任。 综上所述，正是由于被申请人的管理行为存在的严重失职和过错，侵害了文荣生最基本的医疗和生命健康权， 《罪犯保外就医执法办法》、《司法行政机关行政赔偿、刑事赔偿办法》的相关规定。应当按照《国家赔偿法》的规定和过错责任原则给予相应的赔偿。由于被申请人接到 ...
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贵重药品被同事发现，并告知药房董事长和保安部长，他们三人利用工作中的便利和药房管理上的混乱，多次将贵重药品偷出药房，并将所盗药品藏匿在药房地库的夹缝 的非法拘禁罪、本人不具备构成非法拘禁罪的主客观要件，公安机关认定该罪明显违反罪行法定原则。公安分局在确认书中不承认错拘的事实，并且对我在刑事拘留时程序不 ...
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