的龙岩市人事局06年这样规定：《龙岩市人事局关于开展龙岩市第三轮专业技术职务竞聘工作的通知 》龙人综〔2006〕78号 修改后的评价标准实施细则，必须 ，是一项政策性强、涉及广大事业单位工作人员切身利益的热点工作。随着职称工作的正常化、经常化的开展，具备中高级职称的专业技术人员大幅度增加，竞聘岗位有限 ...
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尊敬的律师您好，今年事业编公开招聘在编人员，我笔试与面试都考的不错，在一个月前被电话通知予以录取，并让我上交三方协议与就业推荐表，我本着诚信态度 通知我政审不合格。期间我因为上交三方，失去了与企业签约的机会，并耽误了其它两次公务员考试。如今已经错过最佳找工作时机，请问事业单位有什么责任吗？不胜感激！...
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居住地太远，无法照顾父母。两方面的个人原因导致我现在严重失眠，都快成抑郁症了。）被迫工作24天后，向学校提交辞职报告。但按照合同内容“受聘人员 出书面证据怎么办？ 2、本人签订合同的相关条款与《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号不一致，本人能否依照 ...
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员工，2007年参加工作，工作时的文件和协议都没有关于报考研究生的规定，即使提到我也过了当初的约定年限，现在单位又下来一个文件，规定在职人员10年内不准报考 不准报考研究生，是否被剥夺了受教育权利，是否违反了什么相关法律？第三，单位政策没有任何延续性，这种朝令夕改的做法算不算侵权？第四，如果想要维权或 ...
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年参加工作后在一所公办幼儿园做幼儿教师，至2013年7月在幼教岗位工作23年，获取小学中学高级教师职称，并且于2008年起聘任为高级教师7档工资。2014年因身体健康原因调离幼儿园，调到参公单位工作，因参公单位和事业单位性质不同，我的身份在调动中被降为工勤人员，教师职称待遇终止。在参公单位工作 ...
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，一年后不租了，又换到政法学院租了两0栋楼，本来想没校区就没校区吧，工作好就行了，上课也就是上了一年的理论课，第二年就天天在修复室不上课，第三年 说的不符，现在找工作也困难，当时学校还说给分配工作，是那种事业单位的正式员工，现在我看给我签的合同只是临聘人员，我想问一下我当时的招生简章还留着，还有收费条 ...
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