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岗聘用、合同管理”的原则和“先入轨、后完善”的要求,组织实施岗位聘用和岗位认定,基本完成事业单位岗位设置管理工作任务。目前,许多单位首次聘用已经到期。 进行认真分析,进一步改进竞聘工作。 1、健全激励机制。 (1)要做到“三有利于”。一是有利于发挥专业技术人员的作用,二是有利于完成当前各项工作任务, ...
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