请问公司人事部怎么样可以查询员工是否有前科?查询是否有侵犯员我信息了。...
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私营企业在合同内规定在职员工在合同期内不能参加国家公考,否则要赔偿经济损失,具体赔多少也不清楚,请问这样合法吗?...
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我们承诺的是工资是三千以上,在实习期间保证是两千以上。并且,成为正式员工,还有各种各样的补助, 不过在正式就职前,要参加一个元工定向培训,当时他说是集团 我们培训时有300元生活补助,实习时间内也会有300元生活补助,成为正式员工补助将会达到1000元左右,我们的正常工资照样能拿到”;也就是说我们在 ...
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贷款支付。但是由于培训地点问题,培训取消,公司本应该把款项直接打到宜信账户,但是由于公司内部员工私自改动退学申请,公司把钱打到了我们的卡里,然后公司员工张又告诉我们让我们把款项打到另一个公司员工金的手中,并且张说他全全处理还款事情,但是现在张并没有按期还款。 宜信公司每月会催我们还款(前 ...
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企业发放文件部门未及时向员工转发国家级地方法律法规规定,导致员工违反行业标准,这个责任应该由发文人员承担还是违反法律法规的员工承担...
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公司组只员工出游,员工是自愿报名参加,公司是否可以和员工签订旅游安全协议书.....
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)学校私吞,学校发不了中专毕业证。学费收的很贵,学生总是无故放假,停水停电。现在拖欠员工工资三个月以上,不仅不发,还找了小混混用刀威胁员工。该公司还违规招收大专成教学生。并且2011年秋招收的大专学生没有帮其报名成教考试。该公司在各招聘网站设置招聘信息,但工资待遇方面写的是远远高于实际 ...
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我们想在公司内部设置一个爱心基金会,一是可以帮组我们公司内部员工发生重大事件可以提以帮组,而是可以帮组贫困学生完成学业。这里的资金是由公司出,请问这个是不是违法的,如有违法,怎么做才不违法,应该走什么程序,谢谢...
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我毕业以后在一家央企工作了不到一年,现在辞职了准备考研究生,但是公司在广州,我现在在甘肃,来回太远,我想就档案的问题能不能让公司帮我保存半年,然后等我考完研究生再调走...
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公司看中,本人按正常离职程序辞职,原来公司的同事听到我被某公司挖走,也想跳槽,想自我推介,不料某公司执意就要我一人,心中起了坏念,现在就在这家公司的员工面前,说我是小偷,毁坏我的名誉,为了证明我是清白的,跟原来公司领导沟通,经过公司的盘点,事实证明无此事,证明我是清白的,原公司领导劝说我留下来,不然 ...
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