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开展评聘分开竞争上岗工作经验,特别要结合三年来单位职能、功能和人员变化发展的实际情况,对原制定的评价的标准实施细则和岗位设置方案进行修改、 完成。 以上通知精神请传达至每位专业技术人员。 龙岩市人事局 二○○六年十月三十日 关于做好新一轮我市事业单位岗位聘用工作的通知 龙人发[2012]9号 各县(市 ...
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