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情况);④原核定的专业技术职务岗位数等。 (2)第二轮评聘分开竞争上岗工作总结和开展第三轮竞聘工作报告。 (3)单位聘任考评委员会(或考评小组) 现状:(1)编制数 (2)在编在岗人员数(3)原核定的岗位数; 2、首次聘用工作总结和开展新一轮聘用工作报告; 3、单位聘用方案(包括岗位设置方案、聘用条件 ...
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