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将本县(市、区)所属事业单位岗位设置管理工作总结(包括岗位设置、岗位聘用、
认定
工作情况等)上报市人事局。 二、认真总结经验,改进竞聘工作 各部门各单位 我市有关政策规定,坚持原则,对在岗位设置和岗位聘用工作中违反规定
滥用
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,要追究相应责任。 若遇事业单位人事制度改革有新政策,按 ...
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