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由于学校资金短缺。并没签订书面解除合同。工作时间是04年三月开始至10年八月。07年只签过一次为期一年合同,其余时间没有签订劳动合同。工作期间,没有养老保险,校长曾经口头承诺给办理保险。请问:校方是否应该对我给予补偿?这部分要补偿多少?而且还拖欠几个月工资。对于拖欠工资,是不是可以有经济补偿金?...
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