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单位协商一致的,即可单方面解除聘用合同。”单方面解除合同? 3、违约金是否应该支付?教育局的损失怎么计算?有哪些依据?以下为合同内容: 九、违反聘用合同的 而造成甲方损失的,乙方应按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定,造成甲方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间甲方 ...
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