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局长协商,但局长总是推诿和躲藏。我现在就是想尽快解除聘用合同,不知道该怎么处理了。 个人疑问如下: 1、合同甲方法人为教育局长。辞职报告是由校长交 单位协商一致的,即可单方面解除聘用合同。”单方面解除合同? 3、违约金是否应该支付?教育局的损失怎么计算?有哪些依据?以下为合同内容: 九、违反聘用合同的 ...
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