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注册地办公的。在08年新的劳动法正式实施之后,其公司没办法再不合同,所以在08年3月的时候与该公司员工签订了为期一年的劳动合同,并且要求员工在其公司 到我朋友在年底可能要结婚的消息后,就提出提前解除劳动合同,但并没有提前一个月通知。也没有正当理由。(理由是公司要以另一种方式发展,当我朋友追问确切理由 ...
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