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4000,其中800属于绩效工资,每三个月考核一次然后分两个月发放。这些没有在劳动合同上体现,我已经转正,前几个月都按照这个发放,但是今年3月30日离职 的所有绩效工资,关键之前没有任何的考核,到这个月发工资的时候,却说没到三个月不做考核,(这个公司规章制度里面说了)所以一分钱没有,公司这个行为合法?...
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