员工在月初（2号-10号）离职，但前一个月我们未确定其离职意向而继续帮他买了本月的社保，最后把个人部分+公司购买部分都从他工资上扣除，请问这种做法会违反劳动法规定吗？...
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去社保局办理相关报销手续，生育津贴还没有打到公司账上的话，在计算当月该员工的工资时，只能按平时的做法，不能扣除社保报销的生育津贴部分； 3、该员工的工资高于缴费基数，且没有去社保办理报销手续，问题： （1）现在每月给她发工资的个税如何计算； （2）等她办理好社保报销手续后，公司收到社保局打来的 ...
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