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公司
提出提前解除合同,双方协商一致达成协议。 二、员工
离职
后不能做出损害
公司
利益的事。 三、员工对经手的工作负责。 四、列出了
补偿金
。 五、不得就
补偿金
问题提出 员工和
公司
之间,员工始终是处在弱势群体。特别是在现在这样的
经济
环境之下。鉴于此,我问她是否收过老板的任何好处没有,她说从来没有,都不是自愿的 ...
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