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实行轮休制,中秋节当天安排大部分员工正常休息,甲乙二人则因中秋请假,中秋节当天实际上班人数三人。国庆期间也同样有安排个别员工正常休息,按这个情况是不是没有休息的 ,甲是九月一日入职的谈好的工资是两千。可是中秋节请假回家已经被扣了工资,而且国庆三天天天上班,并没有按国家规定给予三倍工资,而理应补休的时候 ...
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